很顽固，没个大半年一年的，我估计是改不出什么成效。”

许柯登不知道该说什么了。

早就知道方总的手腕，但总是被刷新认知。

过了一会，他蠢蠢欲动地说道：“方总，既然你要变成索尼外董，那不如把索尼爱立信的公司也掺上一脚，这两家公司手机业务各有特色，他们加起来还能比不过苹果吗？”

“索尼爱立信的盘子比较大，入股合资不是那么容易的。”方卓摇摇头，“外董没有实权，我又不是当上了董事长，这索尼的上上下下不会有人真心把我当成他们的董事。”

“没有地利，没有人和，又涉及另一家爱立信，最终只会拼凑出个失败的产品。”

“我这个外董只是通过斯金格才能发挥一些影响，斯金格自己想把索尼梳理明白都不是易事，都需要时间。”

“我们啊，还是看看有没有什么技术可以消化吸收。”

方卓解释了一通，动手泡了壶茶，悠然的坐在沙发上。

许柯登勉强消化了消息，接上先前的话题，汇报道：“方总，专家得从美国请了。”

“嗯？”方卓不解。

“国内研究os图像传感器拉不成专家组。”许柯登如实地说道，“我从上海联系到北京，学校里就清华的一位副教授在做学术课题研究，说是有水平，至于企业里，上海是有个刚成立没多久的新公司，但没什么实力，借不出来人。”

方卓瞪着许柯登。

许柯登无奈摊手。

情况就是这么个情况，国内相关领域的人才很欠缺，又是要对索尼的技术做评判——这很可能真的关系到易科的动作，凑合凑合凑个专家组是要出事的。

“你的意思是3号没办法视察了？”方卓皱眉问道。

“得看刘教授能不能联系到美国的朋友，美国有一家上市公司豪威科技，主打的就是图像传感器，现在的不少手机厂商都是用他们家的镜头，刘教授的朋友是里面的一个技术组长。”许柯登说道，“三星也有这方面的研究，但我找不到认识的人。”

方卓踌躇，豪威科技也做图像传感器，这找一个竞争关系的人来评判，似乎有点不好，一是不确定能否公正，二是有泄密之嫌。

许柯登瞧见方总纠结的神色，说道：“方总，没别的办法，只能先这样，要不就多花点时间，再看看国内有没有够格来的。”

方卓不满摇头，匪夷所思地说道：“连专家组都攒不出来？也真是……真是任重道远。”

“涉及半导体的可能都缺，这还不是有钱就能解决的。”许柯登一番联络之后也有感慨，他是知道老板冰芯之艰难的，而冰芯之难也是国内半导体产业的缩影。

os本质就是一块芯片，它与传统芯片的区别是像素阵列的部件。

现在就是研究它的少，有水平的更少。

所以，只能承担风险，先找美国公司的来。

“豪威科技是吧，美国公司是吧，竞争关系是吧。”方卓念叨着说道，“你先联系刘教授，把情况问清楚，然后联系豪威的那个技术组长，高薪把他挖来，人事关系先放在易科，这样就不怕泄密了。”

许柯登：“……”

他发现自己真的是跟不上方总的思路。

这样好像似乎大概是真的解决了由美国公司技术人才来评判的风险问题。

挖到我们易科来，泄密也是泄在易科，完美啊……

要不怎么人家方总能风生水起呢？

要不怎么人家方总能混到索尼董事会呢？

许柯登甘拜下风：“好，方总，明白了。”

但随即，他又产生一个小问题：“方总，要是索尼的技术不值得我们合资合作呢？”

“你是怕挖浪费了？”方卓略一沉吟，“你刚才不是说上海有一家新成立的公司么？让易科投资的去考察去谈谈，如果真正是做事的公司，是半导体产业链上的，那就投投看，这就又有放人的地了。”

挖来的人才还能怕浪费？

来一个就种在地里，早晚能长出来果实。

许柯登收回刚才的话，钱不能解决所有问题，但真的能解决很多问题，重点是方总用钱的方法。

技术总监离开房间，紧急联系国内的清华刘教授，还要找猎头去尝试挖人，距离3号也没几天了。

方卓窝在沙发里，总算能闲下心来喝上两口茶。

人才窘境的事先放在一边，这也不是明天就要把手机做出来，各方面的技术、器件、人才都有时间消化、筛选、培养。

冰芯都搞过来了，多少有了抗性和定力。

※※※

2月的最后一天，清华微电子系的副教授刘泉鹏再次接到易科技术总监许柯登的电话。

“许总，哦哦，你们是要把他挖到易科是吗？”刘泉鹏确认消息，有点疑惑，先前所说的是要搞个专家组去索尼看看技术水平，现在这挖人……

就为了这点